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Tech Recruiter (m/w/d) in DUS | HAM | MUC | BER

Recruiting ist nicht nur stumpfes Stellenbesetzen für dich, sondern eine Berufung. Du bist durch und durch im Tech-Umfeld unterwegs, verstehst Profile genauso gut wie die inhaltlichen Briefings von Hiring Managern und weißt, wie man passgenau Teams aufstafft? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Düsseldorf, München, Hamburg oder Berlin!

So bringst Du Dich ein.

  • Du bist Teil des Human Relations-Teams und verantwortest die dezentrale Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Du führst standortübergreifend fachliche Briefings mit diversen Stakeholdern u.a. auch mit Kolleg*innen unserer Schwesteragentur Interone
  • Zusammen mit unserem Employer Branding-Spezialisten verantwortest du die aktive Talentakquise- und Kandidatengewinnung über unsere Social Media-Kanäle (XING, LinkedIn, Facebook)
  • Du führst erste Telefon-/Videointerviews, nimmst ggfs. auch an Vorstellungsgesprächen teil und bist verantwortlich für die Vertragsverhandlungen mit Bewerber*innen
  • Du bist zentrale Anlaufstelle für die Rekrutierung von Freelancern, die gezielte Steuerung von Jobportal-Anbietern sowie externen Dienstleistern
  • Du reportest direkt an die Director Recruiting, die Geschäftsführung, Finance und das Leadership-Team

Das bringst Du mit.

  • Du kannst mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter*in vorweisen – idealerweise im Agentur-, Digital-, IT- oder Start Up-Umfeld
  • Du hast bereits erfolgreich IT-Profile rekrutiert oder bringst zumindest eine hohe Affinität für IT- und Softwareentwicklungsthemen mit
  • Du bist routiniert im Umgang mit Bewerbermanagement-Tools (bspw. softgarden)
  • Du verstehst es, Profile zwischen den Zeilen zu lesen – Buzz Word Bingo spielen wir nicht
  • Du bringst sehr gute Menschenkenntnisse mit und weißt, wie man passgenaue neue Kolleg*innen für unsere Teams an Bord holt
  • Du hast idealerweise erste Erfahrungen in der Direktansprache von Kandidat*innen über Social Media wie XING oder LinkedIn
  • Du bist engagiert und zuverlässig und arbeitest dabei strukturiert und lösungsorientiert
  • Wünschenswert: Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir.

  • Ein selbstorganisiertes und standortübergreifendes Human Relations-Team, das für innovatives und modernes HR-Management steht
  • Weiterbildungsformate und Teilnahme an relevanten Fachmessen, HR-Events und Barcamps
  • Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch firmeninterne Formate
  • Rollenspezifische Zertifizierungen nach Bedarf
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Bezuschussung für den ÖPNV
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern (bspw. Fahrrad-Leasing)
  • Zentrale Lage an der KÖ, bei der Theresienwiese oder nahe der Reeperbahn mit modernen Räumlichkeiten zum Brainstormen, PlayStation zocken oder weiteren gemeinsamen Aktivitäten
  • Verpflegung in Form von Kaffee, Tee, Kaltgetränken sowie frischem Obst

Das ist jetzt zu tun.

Du fühlst dich angesprochen und denkst, dass wir uns unbedingt mal unterhalten sollten? Melde dich gerne mit deinem Lebenslauf und kleinem Anschreiben, warum du der oder die Richtige für die Stelle bist, der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie einem groben Gehaltsrahmen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

JETZT BEWERBEN!