Proximity Technology

Senior Recruiter (m/w/d) Digital in HH | DUS | MUC

Recruiting ist nicht nur stumpfes Stellenbesetzen für dich, sondern eine Berufung. Du bist durch und durch im digitalen Umfeld unterwegs, verstehst Profile genauso gut wie die inhaltlichen Briefings und Bedarfe von Hiring Managern und weißt, wie man passgenau Teams aufstafft? Ob in Hamburg, München oder Düsseldorf– dein Talent ist gefragt – wir möchten dich kennenlernen!

So bringst du dich ein.

  • Du bist Teil des Human Relations-Teams und verantwortest die dezentrale Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses der Proximity Technology und unserer Schwester Interone
  • Du führst standortübergreifend fachliche Briefings mit diversen Stakeholdern u.a. aus der IT, Beratung und Kreation durch
  • Zusammen mit unserem Employer Branding-Spezialisten verantwortest du die aktive Talentakquise- und Kandidatengewinnung über unsere Social Media-Kanäle (XING, LinkedIn, Facebook)
  • Du führst erste Telefon-/Videointerviews, nimmst ggfs. auch an Vorstellungsgesprächen teil und bist verantwortlich für die Vertragsverhandlungen mit Bewerber*innen
  • Mit unserem Betriebsrat kooperierst du bzgl. interner Stellenausschreibungen und Zustimmungen zum Einstellungsvorhaben
  • Du bist zentrale Anlaufstelle für die Rekrutierung von Freelancern, die gezielte Steuerung von Jobportal-Anbietern sowie externen Dienstleistern
  • Du reportest direkt an die Geschäftsführung, Finance und das Leadership-Team

Das bringst du mit.

  • Du kannst mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter*in vorweisen – idealerweise im Agentur-, Digital-, IT- oder Start Up-Umfeld
  • Du hast bereits erfolgreich IT-Profile rekrutiert oder bringst zumindest eine hohe Affinität für IT- und Softwareentwicklungsthemen mit
  • Du bist routiniert im Umgang mit Bewerbermanagement-Tools (bspw. softgarden)
  • Du verstehst es, Profile zwischen den Zeilen zu lesen – Buzz Word Bingo spielen wir nicht
  • Du bist ein Menschenfänger, der weiß, wie man passgenaue neue Kolleg*innen für unsere Teams an Bord holt
  • Du bist engagiert und zuverlässig und arbeitest dabei strukturiert und lösungsorientiert
  • Gängige Tools, MS Office und diverse CMS Anwendungen beherrscht du im Schlaf
  • Wünschenswert: Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das haben wir zu bieten.

  • Ein selbstorganisiertes Human Relations-Team, das für innovatives und modernes HR-Management steht
  • Weiterbildungsformate und Teilnahme an relevanten Fachmessen, HR-Events und Barcamps
  • Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch firmeninterne Formate
  • Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Bezuschussung zum ÖPNV
  • Zentrale Lage an der Reeperbahn / Theresienhöhe / KÖ mit modern ausgestatteten Räumlichkeiten zum Brainstormen, Chillen oder Kickern
  • Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern (bspw. Fahrrad-Leasing, Carsharing)
  • Verpflegung in Form von Kaffee, Tee, Kaltgetränken, frischem Obst und Gemüse
  • Agencylife (bspw. Standortfrühstücke, Sommerfest oder Lunch Lottery)

Das ist jetzt zu tun.

Du fühlst dich angesprochen und denkst, dass wir uns unbedingt mal unterhalten sollten? Melde dich gerne mit deinem Lebenslauf und kleinem Anschreiben, warum du der oder die Richtige für die Stelle bist, der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie einem groben Gehaltsrahmen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Paulina Krzeminski

Senior Inhouse Recruiter

jobs@proximity.de