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Werkstudent (m/w/d) Frontend Development in DUS

Für unser Team, das eine große digitale Plattform für einen Kunden aus der Automobil-Branche entwickelt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt studentischen Support für bis zu 20 Std. / Woche.

So bringst Du Dich ein.

  • Mitverantwortung für die Entwicklung responsiver Web-Anwendungen als Teil eines agilen Entwicklungsteams
  • Umsetzung von Projekten in Abstimmung mit UX / UI
  • Aktive Teilnahme an Sprintplanungen, Aufwandsschätzungen und Retrospektiven
  • Vorantreiben der Weiterentwicklung unserer Entwicklungsstandards, Tools und Prozesse

Das bringst Du mit.

  • Eingeschriebene/r Student/in in (Wirtschafts-, Medien-)Informatik oder einem ähnlichen Studiengang, gerne noch mindestens 2 Semester
  • Wünschenswert: Erste Werkstudent*innen-Tätigkeit in der Softwareentwicklung, bspw. bei einem IT-Dienstleister, einer Digital-Agentur oder im Start-Up-Umfeld
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Frontend-Technologien, wie z.B. HTML5, CSS, JavaScript
  • Erste Erfahrung in der Implementierung responsiver Web-Anwendungen
  • Erste Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden bspw. nach Scrum oder Kanban
  • Teamplayer-Qualitäten und ein offenes und kommunikatives Wesen mit eigenständiger und gewissenhafter Arbeitsweise sowie qualitativen Ergebnissen

Das bieten wir Dir.

  • Hochwertige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung sowie Weiterentwicklung Deiner Skills dank internem Wissensaustausch über Deine Kolleg*innen
  • Ein cross-funktionales Projekt-Team, das für moderne und agile Softwareentwicklung steht
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich sehr gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
  • Home-Office-Möglichkeiten nach Absprache
  • Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern (bspw. Fahrrad-Leasing, Carsharing, Tickets)
  • Zentrale Lage an der KÖ mit modernen Räumlichkeiten zum Brainstormen, Chillen oder Zocken
  • Verpflegung in Form von Kaffee, Tee, Kaltgetränken, frischem Obst sowie gemeinsamen Aktivitäten

Das ist jetzt zu tun.

Du fühlst Dich angesprochen und hast Interesse an einem Austausch mit unserem Fachbereich? Dann melde Dich mit Deinem Lebenslauf mit ggfs. ersten Referenzprojekten, der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Immatrikulationsbescheinigung. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir.

***UPDATE***

Liebe Bewerber*innen,

aufgrund der aktuellen COVID-19-Pandemie werden wir den für uns häufig genutzten Videocall im Recruiting-Prozess nun als primäres Medium nutzen. Aus Verantwortung und Vermeidung sozialer Kontakte gestalten wir per Remote einen möglichst transparenten und schlanken Prozess, damit wir uns trotzdem auch ohne Handschlag kennenlernen können.

#flattenthecurve #recruiting #remote

Paulina Krzeminski
Senior Inhouse Recruiter
jobs@proximity.de